学生干部培训总结（精彩3篇）-凯发k8客户端

当我们积累了新的体会时，心得体会是很好的记录方式，这样有利于我们不断提升自我。那么问题来了，应该如何写心得体会呢？

学生干部培训总结 篇1

20xx年x月x日~15日为期三天的 “青年马克思主义者培养工程”之****学院20xx——20xx学年度学生干部培训结束了。第一次参加学院团委开展的团体培训，心里很多的感慨。首先，作为一个08级的学生，临近毕业，要参加这类型的培训，着实有点郁闷。其次，培训安排在周末，好不容易盼来的休息时间，被培训占用了时间，有点皱眉。最后，天气不给力，阴雨蒙蒙的，开展这样的培训，很是不方便。

可是，通过三天的培训之后，我彻底否定了这一开始的想法。这样的培训，对进一步提高学生干部队伍的整体素质和工作能力有很大帮助，虽然临近毕业，可我依旧是班干，是公仆，依旧要很好的为同学们，想他们着想，为他们服务。按照“分级培训、分类实施”的原则，进行专项培训，跟不同年级，不同系别的学生干部们聚集到一块儿培训，将我们塑造成一支品质好，作风硬，能力强的学生干部队伍，让我们能够切实发挥学生干部的领导带头作用，推动我院学生干部队伍跟上教育改革发展的新要求，向大家呈现“思维新、视野宽、政治素质高、专业知识精、管理能力强”的特点，让学生干部在各组织和基层团建的工作中能起到主心骨作用。因此，这样一次培训，很值得。 邓老师、杨老师、罗老师的培训课程，让我学会了很多，不单对我在日后学生干部工作中有指导作用，更对我日后走出社会，真正职场工作中也有很大的帮助。虽然我不能完全记住老师们说的每一个字，可她们的核心，她们的中心，她们的教导，我都细细回味。我会努力的当一只狮子；我会努力的塑造自己的形象；我会努力的用心去带领自己的团支部。

由炳辉同志领导的为期一日半户外团队拓展培训让我印象颇深。也许一直以来充当的都是带领开展团体培训的人，所以更多的时候，自己无法参与其中，如今有这样一个机会让自己作为受训者，参与其中的机会，让自己能够感受培训带来的乐趣，喜悦。对我来说，是一次非常难得的'体验。缘份把大家聚集到一起，分到一组，通过不断重复的自我介绍，认识了大家，不同年级，不同专业的同学们聚集到一起，为了同一个目标，齐心协力，竞争在我们欢乐的笑声中开始，胜利在我们欢呼喜悦中结束。虽然累，虽然困，可心依旧是非常满足的。大家或许也就只有这样一次机会聚到一起，可彼此都在培训结束后留下了k8凯发登录入口的联系方式等，这样子，方便大家日后常联系。

其实，通过三天的培训，让我真切的懂得，作为学生干部，并不是完全需要领导力，更多的是沟通力，服务力，让大家从陌生到熟悉，从冷淡到热情，学生干部在其中起到了不可估量的作用。学生干部好比是同学们的桥梁，将大家联系到一起，共同为新组建的班集体努力，让班集体更加强大，不断的进步。

时光荏苒，三年就这样悄然的过去了，未来的时光，争取能够带领生活在一起三年多的班集体，再开展一次难忘的班会，组织一次难忘的毕业旅行，不为别的，只希望能够为大家再多制造一点供未来回忆的美好，想着让大家记住，我们是一个集体，是一个家，我们是08人力资源管理本科1班。

学生干部培训总结 篇2

此次学生干部培训包括了各种培训，其涵盖资料之多，范围之广，强度之大，使我感受颇深，对我们全体同学来说是一次非比寻常的体验。关于此次学生干部培训我有以下几点体会：

一、学生干部对自我主角的定位

学生干部的前提和基本是学生，既然是学生就和普通同学一样。“学生干部”我觉得这个名词更强调的是学生二字，作为学生，就要 "干部"对于我们来说只是一个机会，一个能够为同学们服务的机会，一个能够锻炼自我本事的机会。学生干部不是为了赢取利益，学生干部这个称谓里义务的含义多于权利，就像一个圆，同学们的需要是圆心，我们是圆周上不停奔跑的点。我们能满足同学们的需要，反映出同学们的意见与提议。所以，作为学生干部应当放正自我的位置。作为学生干部都应当有一个信念――事情要么不做，要么就认真去做。

二、作为学生干部所应当具有的素质

作为一个优秀的学生干部必须具有以下的素质：

①坚不可摧的心理素质；

②指点江山的本事潜质；

③高瞻远瞩的现代观念；

④懂得说话的基本艺术；

⑤掌握演讲的一般技巧。

学生干部要讲究领导艺术，尊重个人特长，发挥团队精神，调动激励他人的进取性，以求个人和团体的最大化地实现，永远不要把自我独立于大家之外，你只是团体中的`普通一员。对于学生干部应当具有"七个意识"，即学习意识、政治意识、道德意识、法制意识、民主意识、服务意识、创新意识。学习是学生的第一要务，在学好第一课堂知识的同时，还要注重平时的学习。不断的积累知识，做好学生的工作，为同学们服务，加强民主和服务意识，谦虚的对待每一位同学，如实的反映同学们的要求，因为同学们的要求就是我们的要求，维护同学们的合法权益是我们的职责。学习工作要有活力、有耐心，有职责感。多和同学们交流，及时了解大家的想法和要求，因为我们的工作是代表同学们的利益的。对于同学们的意见和提议要善于科学、正确的集中，学会引导，切不可做有损同学们利益的事情。另外作为学生干部不仅仅要学好自身的专业知识，还要多读书以拓宽知识面，提高科学人文素质和人文修养，才不会“有知识没文化，有学识没修养”。学习是学生的天职，学生会干部在

工作之余仍不能放松学习，要合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面提高。

三、学生干部应掌握的工作方法

少说多做。那里指的少说，是指少说空话，多干实事。我们常说：“行动比语言更庄重”就是讲的说到做到。我们的班干部要恪守这样的原则，自我做不到的事不说，说了就必须做到；要求别人做到的，自我必须做到；不要求同学做的，自我首先不做。

虚心向他人学习。“虚心使人提高，骄傲使人落后。”在实际工作中，我们的学生干部必须要学会谦虚谨慎，虚心学习他人的长处，用别人的长处去比较自我的短处，就会发现自我身上存在很大差距，你就会下决心改正不足。

在实际工作中的禁忌：

①高压政策；

②吹嘘做法；

③被动应付；

④清高态度；

⑤专横态度；

⑥好人思想

作为学生干部首先要尽心尽力做好本职工作。一个班级、一个系、甚至一个学院正常运行，都离不开学生干部的默默工作。我觉得学生干部做好自我的本职工作需要“三心”，即耐心、细心和职责心。

最终，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个团体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在本事，更加高效的完成任务。

学生干部培训总结 篇3

在系部领导与老师的关心和支持下，我系第三届学生干部培训第一期已经顺利结束，在此我们对本次工作作出简要的总结。

本期学生干部培训主要涉及以下工作：

联络员、排座位、引导、场地布置、摄影、主持、ppt、通讯稿。

联络员

人员：安排细心且善言谈的干事。

问题：在通知同一个事情的时候可能会连续发多条短信，说明短信内容不够简练、中心不明确。从本周起，我们一定会将对所有通知内容进行分条归纳，力求言简意赅。

排座位

人员：全体干事（12人）都上交一份座位表。旨在考察其兼顾、策划、统计能力，也便于我们发现问题、解决问题。最终效果比较令人满意。

引导

人员：除了联络员的所有干事（4人）均为引导。问题：由于对座位表不熟悉，有干事在引导的过程中。布置场地

人员：男生挂横幅，女生扫垃圾、检查桌椅、擦黑板。摄影

人员：有一定摄影基础的干事。

问题：虽然相对团组织生活的照片，本次拍照在取景、角度选择上有一定进步，但由于设备问题，拍出的照片不太清晰，在接下来的三期培训中我们一定会在这个点上下工夫，力求做好。

通讯稿

人员：全体干事（12人）

问题：这是继团组织生活后第二次叫大家写通讯稿，通过两次练兵，干事们对通讯稿的`书写有了大概的了解。希望在即将开始的通讯稿培训之后，大家的通讯稿将将以言简意赅、表已明确代替拖沓累赘、语言繁琐。

ppt人员：干部

问题：由于是第一次大型活动，不敢彻底放手让干事制作ppt，我想有了第一期的带头作用，在接下来的培训中，我们可以试着叫多名干事一起做ppt，干部只提供指导。

主持人人员：干部

问题：对主持稿不熟悉，与观众交流互动少。在接下来的两期中，我们会尝试着让干事担任主持人，锻炼其说话能力，助其树立信心。